事務所案内│東京都台東区で労務管理や給与計算なら│大石経営労務事務所

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Conceptコンセプト

会社の要は人である

会社が積み上げる財産の中で、もっとも重要で代えがきかないもの。それが「人材」です。
社員のことを考え、規則や賃金・人事制度を見直して、業務上のトラブルが起きないようにしている会社は、総じて社員のモチベーションが高く、いい仕事をします。それだけでなく、社内全体の雰囲気が明るく、離職率も低いものです。
それこそが、会社としてあるべき姿であり、人材を守ることは、会社の業績アップにつながると大石経営労務事務所は考えております。
どんなことでもお気軽にご相談ください。法律が絡む問題であっても、弁護士・税理士・行政書士・司法書士と連携しながらしっかりとサポートします。

Concept01

会社の制度を見直し
働きやすい環境作りを

会社を始めるにあたって作った就業規則。
一度作ったらそのままにしていませんか？
会社を始めたばかりのときは問題なくても、事業が成長し、人が増えれば就業環境をめぐって何かしらのトラブルは発生するものです。
もしそのときに、きちんとした内容の就業規則があれば、問題が大きくなる前に解決できるかもしれませんし、問題が発生すること自体を防げるかもしれません。
当事務所では貴社の就業規則の見直しに加えて、規則を正しく運用するためのマニュアルの作成もセットで行います。

Concept02

各種手続きや給与計算で
貴重な時間を浪費させない

社会保険手続きや社員の給与計算に時間を取られて、本来注力すべき業務に手が回らないとお困りではないでしょうか。
中でも成長を続け、社員数が増加している企業でしたら、さらに時間と手間がかかるものです。
当事務所にご相談いただければ、貴社に代わって煩雑な手続きを行うことで負担を軽減し、マンパワーの減少を防ぎます。